Please use this identifier to cite or link to this item: http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50146
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorTS. Trịnh, Sơn Hoan-
dc.contributor.authorLữ, Trọng Phương-
dc.date.accessioned2025-07-07T07:13:01Z-
dc.date.available2025-07-07T07:13:01Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citation93 tr.vi
dc.identifier.urihttp://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50146-
dc.description.abstract- Góp phần hoàn thiện nhận thức lý luận và thực tiễn về hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới. Đề án sẽ cung cấp cơ sở khoa học giúp tổ chức công đoàn nâng cao năng lực quản lý, điều hành; xây dựng tài liệu tham khảo cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn về phương pháp tư duy biện chứng trong thực tiễn hoạt động tại đơn vị. - Tóm lại, mục đích chính của đề án là tạo ra một nền tảng lý luận và thực tiễn vững chắc để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tại quận Hải Châu, thông qua việc vận dụng phép biện chứng duy vật một cách khoa học, linh hoạt và sáng tạovi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Phép biện chứng duy vật – cơ sở lý luận cho việc phát triển hoạt động Công đoàn thành phố Đà Nẵng Chương 2: Vận dụng phép biện chứng duy vật và Thực trạng vận dụng phép biện chứng duy vật vào hoạt động Công đoàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng Chương 3: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn quận Hải Châu thời gian tới. Chương 4. Tổ chức thực hiện đề án.vi
dc.language.isovivi
dc.publisherTrường Đại học Kinh tế - ĐHĐNvi
dc.subjectPhép biện chứng duy vậtvi
dc.subjectHoạt động công đoànvi
dc.titleVận dụng phép biện chứng duy vật vào hoạt động công đoàn quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵngvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:Triết Học (Đề án TNTS/Luận văn)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1. LuTrongPhuong _K47.TRI.ĐN1.V1_Toanvan.pdf8.86 MBAdobe PDFbook.png
 Sign in to read
2. LuTrongPhuong _K47.TRI.ĐN1.V1_TomTat.pdf531.65 kBAdobe PDFbook.png
 Sign in to read


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.