Please use this identifier to cite or link to this item:
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50149
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | PGS.TS. Nguyễn, Phúc Nguyên | - |
dc.contributor.author | Sixanone, Chansaksith | - |
dc.date.accessioned | 2025-07-08T07:46:31Z | - |
dc.date.available | 2025-07-08T07:46:31Z | - |
dc.date.issued | 2025 | - |
dc.identifier.citation | 73tr. | vi |
dc.identifier.uri | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/50149 | - |
dc.description.abstract | - Hệ thống hóa cơ sở lý luận về phát triển NNL - Phân tích thực trạng công tác phát triển NNL tại Cục Hải quan tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào; đánh giá các kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của các hạn chế. - Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển NNL tại Cục Hải quan tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. | vi |
dc.description.tableofcontents | Chương 1: Cơ sở lý thuyết về phát triển NNL Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào Chương 3: Các giải pháp thực hiện đề án phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.publisher | Trường Đại học Kinh tế - ĐHĐN | vi |
dc.subject | Nguồn nhân lực | vi |
dc.subject | Cục Hải quan tỉnh Attapeu | vi |
dc.subject | Nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào | vi |
dc.title | Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Attapeu, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào | vi |
dc.type | Thesis | vi |
Appears in Collections: | Quản trị kinh doanh (Đề án TNTS/Luận văn) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SIXANONE CHANSAKSITH_K47.QTR.ĐN3.C1_ToanVan.pdf | 8.64 MB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read | |
SIXANONE CHANSAKSITH_K47.QTR.ĐN3.C1_TomTat.pdf | 601.75 kB | Adobe PDF | ![]() Sign in to read |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.